Охранник в штат или ЧОП: расчёт для поста 12 и 24 часа

Цена поста охраны почти всегда вызывает одну и ту же мысль: «Охраннику на руки платят меньше, наймём своего — сэкономим». Иногда это правда. Чаще — нет, потому что в расчёт попадает одна зарплата, а не ставки, взносы, подмены и то, что свой сотрудник по закону не охранник. Ниже — расчёт, который можно повторить со своими цифрами.

Сколько людей нужно на один пост

Нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Пост же работает по часам объекта, а не по часам сотрудника:

«Двое через сутки» на круглосуточном посту — это по 84 часа в неделю на человека, вдвое больше нормы. Сверхурочная работа ограничена статьёй 99 ТК РФ, работа две смены подряд запрещена статьёй 103. Законно закрыть сутки своими силами можно графиком на четыре-пять человек: при четырёх часть часов уходит в сверхурочные, а их лимит по статье 99 — 120 часов в год на человека.

Что добавляется к зарплате

• Страховые взносы — 30% в пределах единой предельной величины базы (пункт 3 статьи 425 НК РФ), плюс взносы на страхование от несчастных случаев на производстве по тарифу вашего вида деятельности.
• Отпуска и больничные — пост в эти дни должен кто-то закрыть, значит, нужен резерв или сверхурочные.
• Подбор и текучесть — время кадровика и руководителя на поиск и замену.
• Форма, связь, журналы, обучение — то, что в цене поста ЧОП уже есть.
• Контроль — кто проверит пост ночью и в выходные.

Точка безубыточности

Наш круглосуточный пост — от 360 000 ₽ в месяц, пост на 12 часов — от 180 000 ₽. Подставим только зарплату и взносы 30%, без всего остального:

Сравните эту цифру с тем, сколько вы реально готовы платить сотруднику, и прибавьте подмены, форму и время на подбор. В цену нашего поста входят подмена на отпуск и больничный, форма, связь и контроль несения службы. Как цена поста раскладывается на час, — в материале «Стоимость часа охраны», общие ориентиры — на странице цен на охрану.

Главное отличие — не деньги, а права

Частный охранник — это работник охранной организации с удостоверением и личной карточкой (пункт 18 статьи 2 ФЗ-427). Именно ему закон даёт права на объекте (часть 6 статьи 15):

• требовать от работников и посетителей соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов;
• не допускать людей без документов, не выпускать имущество без документов на вынос;
• осматривать въезжающий транспорт и вносимое или выносимое имущество;
• задержать нарушителя при признаках правонарушения с передачей полиции (часть 3 статьи 15).

Штатный сторож или вахтёр — обычный работник по трудовому договору. Прав частного охранника у него нет: в конфликте с посетителем он может попросить, позвонить и вызвать полицию, но не больше. Подробно о полномочиях — в материале о правах частного охранника. Почему не стоит оформлять охрану через ИП или «своих людей с договором», — в разборе «Охрана через ИП или ЧОП».

Три ошибки в расчёте «своей охраны»

• Считают одного человека на пост. Один сотрудник закрывает 40 часов в неделю, а пост на 12 часов без выходных — 84.
• Сравнивают сумму «на руки» с ценой ЧОП. Цена поста включает налоги и взносы, а зарплата на руки — нет.
• Забывают про пустые смены. Сотрудник заболел в пятницу вечером — пост на выходных закрывает руководитель или никто.

Когда что выбирать

Частый разумный вариант — комбинация: свой администратор днём для сервиса, охрана на точках, где нужен режим, и сигнализация ночью. Как это работает в жилых домах, — в материале «Консьерж или охранник в ЖК».

Что сделать сейчас

Посчитайте ставки по таблице выше и подставьте свою зарплату с взносами. Если цифра близка к цене поста, пришлите адрес и режим на info@chest-security.com — в срок от 15 минут до одного дня ответим КП с ценой за месяц и год. Работаем и с НДС, и без НДС. Как устроен сам пост, — на странице поста охраны.